Connect, inspire, take action.

Vous êtes à la recherche d’un Talent Partner pour vous aider dans votre stratégie RH?

Talenttify vous aide à ATTIRER le talent dont vous avez besoin, même sur des marchés internationaux complexes, et à ÉLÉVER vos capacités et celles de vos équipes pour croître dans leurs différentes facettes.

L’objectif de Talenttify est de connecter les talents et les organisations et d’aider les personnes à améliorer leurs compétences pour obtenir les résultats espérés.

À la tête et au coeur de

J’aime les personnes. Je travaille avec des organisations à la recherche des meilleurs talents sur les marchés internationaux et je me connecte avec les gens dans leur recherche d’une culture d’entreprise qui les aide à grandir. Je me tourne vers la construction d’une relation positive avec les candidats et les clients, et je forme et soutiens les leaders, les aidant à construire une meilleure version d’eux-mêmes.

Je suis fascinée par la diversité culturelle et la façon dont elle enrichit les organisations. Je suis née en Espagne, j’ai étudié en France et au Royaume-Uni, et j’ai vécu et travaillé aux États-Unis pendant 7 ans, en Floride, à Washington, DC et au Texas. Au cours de ma carrière professionnelle, j’ai également eu l’opportunité de réaliser un projet personnel de rêve en faisant un voyage autour du monde. Récemment, j’ai aussi laissé un morceau de moi dans un orphelinat en Tanzanie pendant un bénévolat avec mes filles Maite et Julia. Voyager et vivre dans des endroits différents m´aide à sortir de ma zone de confort et élargit toujours mon regard sur la vie, j’adore!

Mes 20 années d’expérience dans le conseil et dans une équipe globale mondiale autour des ressources humaines m’ont aidé à construire mon approche de support à la clientèle interne et externe. Je suis coach en leadership certifiée ICF par l’Université de Georgetown, je parle espagnol, anglais et français, et je suis titulaire d’un diplôme en Psychologie de l’Université de Deusto et d´un Master en Ressources Humaines de l’UPC en Espagne.

Après 12 ans dans le conseil en ressources humaines, j’ai rejoint le Talent Center of Excellence pour une société mondiale, menant un processus passionnant de transformation des personnes et de la culture, jusqu’à ce qu’une nouvelle expatriation d’Espagne aux États-Unis m´a conduit à developper mon activité actuelle en tant que Talent Partner, dans le but de connecter les talents et les organisations, de soutenir la croissance des personnes et de jeter des ponts entre les cultures.

Merci d’avoir visité Talenttify!

Leyre Varela
Fondateur de Talenttify

Que peut faire

pour vous?

Attirer

Acquisition de talents

Talenttify soutient votre stratégie d’acquisition de talents et vous aide à aligner vos besoins avec l’offre du marché.

De l’identification des sources de recrutement, l’attraction des candidats et leur motivation vers le projet, jusqu’à l’évaluation de leurs compétences, en passant par l’embauche et le processus d’incorporation.

À différents niveaux de l’organisation, n’importe quel rôle peut être critique pour votre entreprise.

Vous recherchez des talents dans des environnements internationaux ? Talenttify travaille sur les marchés pluridisciplinaires, pour établir le pont entre votre organisation et le talent que vous recherchez, pour pénétrer votre marché local, parler votre langue et comprendre vos besoins uniques au sein de votre culture d’entreprise.

Connaître

Nous vous connectons avec le talent dont vous avez besoin dans votre marché cible.

Comprendre

Nous comprenons vos besoins et ce qu´il faut pour rayonner au coeur de votre culture.

En équipe

Nous travaillons en partenariat avec vous du début à la fin, aujourd'hui et demain.

Élever

Formation, développement et coaching

Talenttify aide les leaders à exprimer une meilleure version d’eux-mêmes, en personnalisant des programmes de développement adaptés à vos besoins.

Selon votre cadre de développement, nous construisons des ateliers de formation ou des centres d’évaluation, qui aident à comprendre les capacités, les résultats, les axes d’amélioration et les motivations des équipes, et permettent la mise en place de plans d’actions.

Vous cherchez à tirer le meilleur parti de vos talents? Talenttify propose des programmes de coaching, pour travailler sur vos forces et vos passions. Nous vous préparons à de nouvelles opportunités de carrière et vous aidons à tirer le meilleur parti de votre mise en réseau, de votre profil Linkedin et de votre CV, en vous accompagnant dans le processus décisionnel.

Formation

Nous animons des formations pour obtenir un impact positif et durable sur vos équipes

Évaluation

Nous évaluons les forces, les domaines d'amélioration et les motivations, orientées vers des objectifs de développement personnel.

Coaching

Préparez-vous au succès. Réveillez une meilleure version de vous-même a travers du coaching.

« Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, se trouve votre vocation »

Que pouvez-vous attendre de travailler avec

Partenariat

Je comprends ce qui vous inquiète, vos valeurs et votre culture d'entreprise. Je m'engage à servir vos objectifs. Je collabore avec vous et votre organisation du début à la fin jusqu'à ce que vous obteniez les résultats escomptés.

Transparence

Je crois en une communication ouverte et continue. Quel que soit le défi, je travaille toujours sur l'honnêteté, la confiance et la véracité, bâtissant une relation professionnelle positive.

Succès

Les valeurs ont un sens lorsqu'elles sont orientées vers le succès, quelle que soit la définition du succès pour vous. Je reste attachée à vos objectifs jusqu'à ce que je puisse répondre à vos attentes.

Clients

Témoignages

Je connais Leyre depuis plus de 10 ans. Elle a toujours montré beaucoup de passion pour sa carrière, il aime connecter les gens et les aider à grandir. Il a une très bonne capacité de communication, une mentalité globale et elle est capable de s’intégrer facilement dans diverses cultures à travers le monde. Elle a une grande capacité d’écoute et une excellente formation de coaching et montre toujours une attitude positive.

Carlos Cortijo

Regional Head of Aviation chez Atkins. Hong Kong.

J’ai rencontré Leyre à un moment difficile de ma vie où me réinventer semblait presque impossible. Elle m’a proposé de m’aider, et quelques mois plus tard, je travaillais déjà dans un domaine professionnel pour lequel je me sens passionnée et dans lequel j’ai devant moi d’énormes opportunités. Elle fait preuve d’un grand engagement, savoir faire, a réussi à tirer le meilleur de moi et m’a fait croire en moi. Elle m’a guidé jusqu’à ce que j´ai trouvé ma place.

Alaitz Aboitiz

Coachee, PPD Pharmaceutical, Espagne.

Lors d’un processus de sélection pour un poste de direction, Leyre a signifié une voix expérimentée et en même temps véritablement inquiète pour moi. J’ai réussi à avancer dans le processus grâce à ses conseils. Le travail de préparation et les conseils pour les entretiens m’ont aidé à avoir plus de sécurité. Je suis certain que les organisations et les leaders se nourrissent de son experience. Je vais certainement faire appel à ses services à l’avenir.

Sunday Kapesi

Business Development Manager chez Trasnet. Tanzanie.

Leyre est une professionnelle très engagée, toujours en avant sur les projets qu’elle mène. Elle offre un service et des solutions de haute qualité adaptés à nos besoins commerciaux. Elle est très passionnée par ce qu’elle fait, s’implique au maximum dans chaque mission, ce qui conduit à d’excellents résultats, même dans des situations critiques.

David Borreguero

HRBP chez Maxam North America. USA.

Leyre est une excellente partenaire RH, avec une forte capacité technique et de communication. Elle sait très bien adapter le message selon son interlocuteur, et aligner les attentes pour faire gagner les deux parties. Toujours proactive, avec un esprit d’équipe et une bonne interaction avec les équipes internationales. Mais surtout, elle se soucie d’atteindre des objectifs communs et fonctionne dans l’intérêt de l’entreprise et de l’équipe.

Alexandre Pinheiro

Chez Grunenthal Portugal

J’ai rencontré Leyre il y a 15 ans, lorsqu’elle dirigeait l’équipe d’acquisition de talents dans une société de conseil à Bilbao. Ma carrière chez Deloitte touchait à sa fin, j’avais opté en tant que candidate pour un poste différent, et elle m’a présenté une opportunité chez IKEA qui «avait une culture d’entreprise à laquelle elle pensait que je pouvais m´identifier». Quinze ans plus tard ont confirmé que Leyre a non seulement de l’intuition et une vraie curiosité pour les personnes, mais aussi un don pour identifier les talents, en faisant preuve d’une grande intelligence émotionnelle. Engagée, professionnelle, positive, tenace et courageuse, Leyre fait partie de ces personnes qui transmettent énergie et confiance et que j’aimerais retrouver dans ma carrière professionnelle.

Belen Frau

Deputy Retail Operations Worldwide chez IKEA Group, Suède

Leyre est une personne avec une grande expérience dans la recherche, la sélection et le développement de talents. Elle est capable d’identifier les capacités clés requises pour un poste, à court et à long terme, en maintenant à tout moment du processus une approche pratique et empathique à la fois, pour offrir les meilleurs résultats. Elle visualise comment mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise en termes de développement des talents, non seulement en créant des tactiques pour découvrir les talents, mais aussi en conceptualisant et en développant des programmes pour les capacités critiques. Toujours à l’avant-garde et à la recherche d’une amélioration continue, engagée et axée sur les résultats. Personne aux valeurs profondes, avec un sens des responsabilités, cela a été un plaisir de travailler et d’apprendre à ses côtés.